伟大的平凡—-怀念稻盛和夫先生 发布时间:2022年9月1日 浏览次数:778次 |
稻盛和夫身上有太多的光环:他三战三捷,经营“成圣”。27岁白手起家创办世界500强公司京瓷;52岁创办另一家世界500强公司第二电信;2010年,已出家十余载,年届78岁的稻盛和夫,被日本政府三请出山,让濒临破产的日航起死回生,并带领日航重回世界500强;创立“阿米巴经营管理模式”;著有《活法》《干法》《心法》这三本经营哲学的经典之作…… 老先生是著名的中日友好人士,对中国怀有深厚的感情。他说:“我非常喜欢中国两千年的历史,是中国的圣贤造就了今天的我”。在提到历史上日本对中国犯下的罪行时说:“日本侵略了他国,践踏了别国领土,这既然是历史事实,就应该道歉、该谢罪”。这也是稻盛和夫感恩之心和正义感的体现。2009年中国举行国庆60周年庆典时,稻盛和夫受邀在观礼台就座。 稻盛和夫被很多中国企业家视为偶像。包括任正非、马云、张瑞敏、杨国强等在内的很多中国企业家都对“稻盛哲学”倍感认可和推崇。因为他的经营哲学中的核心理念受到王阳明心学的影响,因此相比西方先进企业管理思想在中国实践时的各种“水土不服”,稻盛和夫的思想更容易被中国企业家接受。 海尔集团创始人张瑞敏也曾说过,敬天爱人之所以重要,是因为一个企业如果没有对市场、对用户、对合作伙伴的敬畏,没有真正创造价值,而只是为了追求赚钱,那么这个企业就不可能长久做下去。 当然,如果仅仅依靠商业上的成就,稻盛和夫还不能被称之为圣,让任正非,马云等等商业大佬佩服的恰恰是稻盛和夫的人生哲学和个人魅力。 国学大师季羡林先生曾这样评价稻盛和夫:“根据我七八十年来的观察,既是企业家又是哲学家,一身而二任的人简直如凤毛麟角,有之自稻盛和夫先生始。” 瑞信与稻盛和夫缘分很深,瑞信企业文化与老先生的经营思想更多有契合。早在20世纪90年代初,徐洪总裁参与创建的科瑞集团就荣幸地邀请到了老先生到访北京总部;自88年创建瑞信之始,徐洪总裁就带领大家努力探索和构建瑞信企业文化的核心理念,并明确表达瑞信文化是瑞信人结合自身实践,建立在人类真、善、美精神追求,儒学为主的优秀传统中国文化和现代文明三大基础上的企业文化。2000年以后,稻盛和夫先生的著作及事迹在国内盛传,彼时的瑞信经过系统的学习与近20年的丰富实践,深刻认识稻盛和夫思想和经营方法(阿米巴模式、京瓷会计学)的智慧,以及老先生平凡中的伟大人格及功绩。 图为稻盛和夫到访北京科瑞总部 从此,作为人,何为好坏,面对事,何为对错,回归伦理本源,是经营根本之道;敬天爱人,自利而生,利他则久,付出不亚于任何人的努力,作为瑞信经营哲学的核心理念并正式公布。这也是瑞信集团栉风沐雨,一路前行,发展成为江西省消防行业龙头企业及智慧消防的引领者的重要支撑。 2015年底,徐洪总裁随数位企业家前往日本京瓷总部专程学习,企业展厅一件件京瓷公司的高科技产品,一幅幅艰苦创业的历史影像,以及与稻盛和夫先生息息相关的诸多企业文物,让一行企业家更加具体深刻地感受到一个普通企业,在无数平凡的日子由一群平凡的人不懈地齐心努力、共同奋斗,创造出了伟大的企业并成就了无数人精彩的人生。 稻盛和夫先生曾说,我们降临俗世,经受各种风浪的冲击,尝尽人间的苦乐,或幸福、或悲伤,我们都应该不懈并顽强地努力奋斗,这个过程本身,就像磨炼灵魂的砂纸。人们在工作、生活的磨炼中提升心性、涵养精神,带着比降生时更高层次的灵魂离开人世。我认为这就是人生的目的与成功。稻盛和夫老先生的一生都在践行着自己的这句话,并成为很多人的人生信条。 老先生的功德泽被后人,永志追念。愿老先生安息! |
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